- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co vás čeká:
Zajištění organizace pracoviště a zásobování, tvorba harmonogramu výstavby
Zajištění kompletního plynulého chodu staveb, dodržení termínů a kvality staveb
Řízení a organizace stavebně montážních prací
Koordinace prací stavebního týmu a subdodavatelů
Zajištění efektivního využití stavebních strojů a ostatních zařízení
Technická podpora společnosti
Zodpovědnost za dodržování technologických postupů, platných stavebních norem, ochrany životního prostředí
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru
Zkušenosti a způsobilost v oblasti řízení, koordinace a kompletace pozemních staveb
Uživatelská znalost MS Office
Schopnost řešit krizové situace
Zodpovědnost, pečlivost, důslednost, časová flexibilita
Schopnost samostatné práce a organizační schopnosti
Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY
Mzda: 30 000 – 45 000/ měsíc, výkonnostní odměny
Benefity společnosti:
o Zajímavá a perspektivní práce na HPP v přátelském kolektivu
o Jednosměnný provoz
o Motivační mzda
o Služební automobil a telefon
o Penzijní připojištění
o Stravenkový paušál
o Dovolená 25 dnů
Možnost nástupu ihned
Kontakt: e-mail: e-mail přes , tel. č.: Jeriová Zobrazit tel. číslo

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.