- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme:Vzdělání VŠ dle § 16,Zákona č.563/2004Sb.,trestní bezúhonnost, pozitivní vztah k mladým lidem s postižením a k oboru vychovatel. Schopnost týmové práce. Ochota dále se rozvíjet a vzdělávat. Výhodou je praxe v práci s lidmi s tělesným postižením a zkušenostmi s individuálním plánováním.
Charakteristika pracovního místa: výchovná činnost, organizace volnočasových aktivit s klienty, dopomoc v zajištění hygienických a osobních potřeb klientů, účast na aktivitách směřující k všeobecnému rozvoji klientů – v oblastech sebeobsluhy, soběstačnosti, vzdělávání a zájmových aktivitách
Nabízíme: platový tarif dle NV 341/2017 Sb. platných předpisů + příplatky, odměny.
Smysluplnou a odpovědnou práci v příjemném prostředí v lokalitě Vyšehradu.Hlavní pracovní část pracovního výkonu je v odpoledních a večerních hodinách.Možnost práce i na zkrácený úvazek.
Zaměstnání ve stabilní organizaci s přátelským prostředím. Dobrá dopravní dostupnost, 7 min.metro Vyšehrad.Dotované stravování. Čerpání benefitů ve formě příspěvku na rekreaci, Multisportkarta, příspěvek na penzijní připojištění,8 týdnů dovolená,12 dnů samostudia, apod.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.