- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vedoucí prohlídkových okruhů – pracovní poměr na dobu určitou, jednosměnný provoz.
Náplň práce: komunikovat s návštěvníky a provádět komentované prohlídky, spolupracovat s odborným lektorským týmem na tvorbě konceptu prohlídek s důrazem na cílovou skupinu, místo a s ohledem na současné tendence v oblasti prezentace a interpretace kulturně-historického dědictví, vést kolektiv průvodců, sledovat a vyhodnocovat kvalitu prohlídek, provádět administrativní činnost spojenou s pracovním výkonem.
Požadavky: ÚSO vzdělání s maturitou, jste absolventem oboru cestovní ruch, historie, muzejní pedagogika, dějiny umění, muzejnictví, zkušenosti s interpretací a prezentací památky, komunikaci minimálně jeden cizí jazyk (němčina nebo polština výhodou), používání nástrojů Microsoftu (jedeme na Teamsech), schopnost týmové spolupráce, organizační a komunikační dovednosti.
Zaměstnavatel nabízí: příležitost být součástí velké vize rozvoje krásného regionu Broumovsko, naplňující práci v inspirativním prostředí, přiměřené finanční ohodnocení a stabilitu příjmů, podporu vašeho dalšího vzdělávání, volný vstup na námi pořádané akce (koncerty, výstavy, konference…), slevu na obědy v kvalitní klášterní restauraci.
Místo pracoviště: broumovský klášter.
Kontaktní osoba: Aleš Freiwald, e-mail: e-mail přes
, (pro zaslání životopisu).Životopisy zasílejte do 30. 6. 2021, vybraní uchazeči budou pozváni k pohovoru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.