- 39 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek

Požadujeme: úplné střední odborné vzdělání v oboru elektro, silnoproud, slaboproud; 5 let praxe v oboru elektro, silnoproud, slaboproud; Osvědčení o zkoušce odborné způsobilosti v elektrotechnice podle vyhlášky ČÚBP č. 50/78 Sb., minimálně dle § 6 na elektrických zařízeních do 1000V nebo nově Osvědčení o zkoušce o odborné způsobilosti v elektrotechnice podle Nařízení vlády č. 194/2022 dle § 6 na elektrických zařízeních do 1000V; zodpovědnost, komunikativnost, spolehlivost, samostatnost, manuální zručnost, řidičský průkaz sk. B
Náplň práce: provádění elektroúdržby na zařízeních společnosti, odstraňování zjištěných poruch a závad, spolupráce s revizním technikem – kontroly, revize, držení pohotovostní služby
Nabízíme: 25dnů dovolené, rehabilitační volno nad rámec dovolené, sociální program, příspěvek na penzijní připojištění, možnost prodloužení na dobu neurčitou
První kontakt: emailem na adrese e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?