- 70 000 – 89 999 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zájem o práci ve stabilní společnosti s nadstandardními příplatky? Čtěte dál!
Vaším úkolem budou provozní elektro opravy, seřizování a pravidelná kontrola strojů ve výrobě tak, aby co nejméně docházelo k neplánovaným odstávkám strojů.
Hledáme člověka s platnou vyhláškou, min. § 5. Důležité jsou zkušenosti s opravami elektrických výrobních zařízení, orientaci ve schématech a schopnost čtení technické dokumentace.
Pracujeme v třísměnném provozu a je tedy důležitá ochota se do něj zapojit a za velmi zajímavé příplatky držet pohotovost i některé víkendy.
Dovolenou navíc, ať si máte během roku čas pořádně odpočinout.
Bonusy ke mzdě - příplatky za pohotovost, docházkový bonus, čtvrtletní odměny podle výsledků celé společnosti.
Příspěvek na stravování v závodní jídelně, kde nám vaří samé dobroty.
Pro zájemce zdarma očkování proti chřipce.
Roční příspěvek na sport a kulturu a příspěvek na penzijní připojištění.
Zaujala Vás tahle nabídka? Tak mi pošlete životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?