Grafton Recruitment s.r.o.

288 nabídek práce

Vedoucí Projektů - Elektro|Automotive|Až 50 000 Kč|

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Informační systémy a technologie
30 nabídek
Zobrazit
Práce
Ostrava
2238 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Zkušenosti ve výrobní společnosti, orientace v oblasti elektro, VŠ vzdělání a anglický jazyk na komunikativní úrovni jsou jen některé z atributů vhodného kandidáta na pozici „VEDOUCÍ PROJEKTŮ – ELEKTRO|AUTOMOTIVE|AŽ 50 000 KČ|“ pro významného a silného hráče působícího v oblasti automotive na českém trhu.

Pokud Vás tato pozice zaujala a rádi byste se dozvěděli více, pak neváhejte a kontaktujte nás.

Náplň práce:

  • součást mezinárodního týmu podílejícího se na vývoji nových produktů
  • odpovědnost za technickou koordinaci probíhajících vývojových projektů
  • odpovědnost za dodržení stanoveného budgetu, spolupráce s finančím týmem
  • komunikace se zákazníkem, vyjednávání, řešení problémů
  • technická odpovědnost za dodavatele (EMS)
  • dohled nad dodržováním standardů kvality

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání (elektro oblast výhodou)
  • praxe ve výrobní společnosti (automotive výhodou)
  • zkušenosti v oblasti vývoje elektro
  • anglický jazyk na dobré komunikativní úrovni – komunikace se zahraničními zákazníky
  • organizační/analytické/komunikační schopnosti
  • zkušenosti s vyjednáváním
  • ochota cestovat
  • řidičský průkaz sk. B

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na dopravu a ubytování (možnost poskytnout byt)
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • životní a penzijní připojištění
  • high-tech prostředí mezinárodní společnosti
  • možnosti dalšího vzdělávání a růstu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Samostatný ekonom finanční účtárny

Isolit-Bravo, spol. s r.o. | Isolit-Bravo, spol. s r.o. | Jablonné nad Orlicí Jablonné nad Orlicí
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června

Kuchař/ka Sokolovna

JOBS TIME s.r.o. | JOBS TIME s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června

Úklid-Blatná

FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Blatná Blatná
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. června

Úklid-Dubňany

FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Dubňany Dubňany
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ČEZ, a. s., Jobs Contact Personal, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, A M R SYSTEM s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Ekonom / Ekonomka, Fakturant / Fakturantka, Analytik / analytička IT, Programátor / Programátorka, Systémový inženýr / inženýrka, Vývojář / Vývojářka, Zámečník / Zámečnice, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Support IT, Elektrikář / Elektrikářka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto na dobu neurčitou zkušenost