- 47 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
místo výkonu práce : Bruntál, Rýmařov
Požadujeme: VŠ, odborná způsobilost dle zák. 95/2004, vstřícné chování, vystupování, spolehlivost, odpovědnost.
Nabízíme: možnost práce na částečný úvazek, příspěvek na stravování, příspěvek na životní pojištění a penzijní pojištění, 25 dnů dovolené, 3 dny pracovního volna, měsíční odměny.
Benefity: odměny při životních jubileích, příspěvky na dětskou zimní nebo letní rekreaci v rámci holdingu
Kontakt: e-mail přes nebo na tel. č. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo
A : 23.2.2023

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.