- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Už 30 let jsme silným partnerem v oblasti e-commerce. 💪 Nejenže nabízíme to nejlepší na trhu, ale také jsme hrdými tvůrci počítačů vlastní značky Barbone 💻 které jsou synonymem kvality a výkonu. Naše vášeň pro sport, zejména cyklistiku, nám umožňuje přinášet ty nejlepší produkty a podporovat tak sportovní komunitu. Jsme výhradními zástupci španělské značky MMR v ČR. Prostředí, ve kterém působíme, je velmi dynamické a dobře to víme. Dokážeme zákazníkům poskytnout kvalifikované, odborné poradenství a zboží objednané přes náš e-shop doručujeme zákazníkům co nejrychleji. Nemáme korporátní prostředí, tvoříme příjemnou firemní kulturu, kde budujeme otevřený přístup, férové jednání a podporujeme týmovou práci. 📢 Pokud Tě láká příležitost stát se součástí našeho týmu, který nejenže sleduje trendy, ale také je aktivně formuje, pak hledáme právě Tebe! Přidej se k nám a buď součástí naší úspěšné cesty.
👉 Poradenství zákazníkům po telefonu i osobně na prodejně (sortiment cyklo + sport) . Převážně nabídka španělské značky jízdních kol MMR. 🚴♀️
👉 Pečovat o objednávky zákazníků a řešit zákaznické požadavky. Doplnění/změna objednávky. Evidovat objednávku v interním systému I6 od zadání po expedici.
👉 Montáž a seřízení kol, které si zákazníci objednali na našem e-shopu.
👉 Výdej zboží zákazníkovi.
👉 Výpomoc na obchodním oddělení.
✅ SŠ obchodního/technického směru a zapálení do obchodu nebo zkušenosti s prodejem.
✅ Máš praktickou zkušenost s nabídkou, montáží a seřízením jízdních kol. Rozumíš cyklo komponentům.
✅ Máš silný pro zákaznický přístup.
✅ Máš zkušenosti při vyřizování požadavků ze stran zákazníků - poradenství, nákup.
✅ Příjemně vystupuješ, protože víš, že tvoříš vizitku firmy a víš, jak je spokojený zákazník pro firmu důležitý.
🔵 Celkem 25 dní volna (20 dní dovolené + 5 sick days)
🔵 Získáš atraktivní zaměstnanecké ceny na veškerý prodávaný sortiment.
🔵 Práci v oboru jehož produkty se skvěle prodávají.
🔵 Odměnu za doporučení nového kolegy až 20.000,-Kč
🔵 Stravenkový paušál přímo do mzdy.
🔵 Každý dobrý nápad rádi odměníme, ctíme pravidlo "víc hlav víc ví".

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.