- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ESOX v roce 2020 oslavil 30 let na trhu v pozici generálního dodavatele pozemních staveb. Aktuální obrat je 720 miliónů za rok, kterého dosahujeme díky více jak 80 zaměstnancům. Někteří z nich jsou s námi od založení firmy. Máme rádi moderní a chytré postupy ve všem, co děláme. Práce nás baví a chceme všechno dělat trochu moderněji, samozřejmě s důrazem na kvalitní
řemeslo. Na stavbě máme pořádek jak v buňkovišti, tak v penězích a papírech.
Baví Vás práce na stavbě?
Máte zkušenosti s pokládáním omítky (min. 1 rok) nebo jste vyučen v oboru zedník?
Chcete pracovat s dobrou partou lidí?
Je na vás spoleh?
Pak pro Vás máme práci!
Jsme stavební společnost ESOX. Kromě generální dodávky staveb řešíme i sanace vlhkého zdiva.
Právě do oddělení sanací nyní hledáme nové kolegy, kteří by se chtěli této práci naučit a dlouhodobě věnovat.
Stačí nám výuční list z oboru zedník NEBO prokazatelná praxe ze staveb (zkušenosti s pokladem omítek atd.)
Hledáme pracovníka na poziciSANAČNÍ DĚLNÍK
DEJTE NÁM O SOBĚ VĚDĚT přes odpovědní formulář a my se Vám telefonicky ozveme a sdělíme detaily
Nabízíme firemní benefity:
Kdo bude Váš šéf?
tom%C3%AD%C4%8Dek-151a394a/

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.