- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
VÝPOMOC DO DOMÁCNOSTI NA KAŽDODENNÍ VAŘENÍ A ÚKLID
Hledáme pečlivého člověka, co rád vaří a baví ho domácí práce. Vaší každodenní náplní práce bude příprava oběda a večeře dle dietních receptů (dieta bez kaseinu, lepku a cukru), drobné domácí práce jako vyklizení myčky a sušičky a práce na zahradě – posekání, vyplení záhonů.
Výkon práce si představujeme v ranních a dopoledních hodinách, ale je možná i domluva dle Vašich možností. Podmínkou je schopnost dopravit se do našeho bydliště: Bělkovice-Lašťany – údolí.
POŽADAVKY:
Spolehlivost
Otevřená komunikace
Striktní dodržování receptů
Trestní bezúhonnost
Pečlivost
BENEFITY:
Dlouhodobá spolupráce formou brigády.
V případě spokojenosti příspěvek na dojíždění.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.