- 43 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme dlouholetým, specializovaným a konkurence schopným dodavatelem v oblasti zakázkové výroby přesných strojírenských výrobků na tuzemském i mezinárodním trhu. Nabízíme komplexní technické řešení výroby od vývojové konstrukce a technologie přes ucelenou výrobu – pálení, zámečnické práce, svařování, obrábění, tryskání, lakování až po celkovou montáž a kompletaci dodávaných zařízení u konečných zákazníků.
FERRAM, a.s. - jsme dlouholetým, specializovaným a konkurence schopným dodavatelem v oblasti zakázkové výroby přesných strojírenských výrobků na tuzemském i mezinárodním trhu. Nabízíme komplexní technické řešení výroby od vývojové konstrukce a technologie přes ucelenou výrobu – pálení, zámečnické práce, svařování, obrábění, tryskání, lakování až po celkovou montáž a kompletaci dodávaných zařízení u konečných zákazníků.
Pevné zázemí máme v Norsku, Finsku, Německu, Francii a Velké Británii. Našimi hlavními zákazníky jsou významní výrobci zařízení pro zpracování hliníku, výrobci v oblasti průmyslu na moři, výrobci ropného a těžařského průmyslu i výrobci na zpracování odpadů.
Místem výkonu práce je Opava a nastoupit můžeš po vzájemné dohodě.
Zavolej, nebo se stav osobně a domluv se s námi na prohlídce provozu s vedoucím výroby.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.