- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledám šikovného a pečlivého skladníka - Pardubice, práce na 2 směny, super kolektiv a stabilní zázemí!
Pokud by Tě práce zajímala, máš nějakou tu praxi ve skladu či na VZV, počítač není Tvým nepřítelem a vlastníš řp.B, pak neváhej a ozvi se!
Náplň práce:
- vykládky/nakládky aut
- evidence přijatého/vydaného materiálu a výrobků
- převoz mezi sklady
- práce na PC a se scannerem
- na vzdělání nezáleží, důležitá je šikovnost a spolehlivost
- praxe ve skladu, VZV velkou výhodou
- řp. B
- schopnost práce na PC a se scannerem
- selský rozum a ochota pracovat na 2 směny (raní + odpolední)
- stabilní práci a fajn kolektiv
- zaškolení vč. získání průkazu na VZV
- fixní mzdu + čtvrtletní bonusy
- stravenkový paušál 55Kč/den
- týden dovolené navíc
- příspěvek na penzijko
Zajímá Tě víc informací? Pak neváhej a pošli životopis!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.