- 85 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Baví tě šťourat se v práci vývojářů, uvažovat kde by mohla být slabina vyvíjeného softwaru a odhalovat chyby dříve, než by se s nimi trápili uživatelé?
Co se od tebe čeká?
Tvým důkladným testem projdou nové funkcionality naší rozsáhlé webové platformy a přidružených aplikací. Bude potřeba, abys vytvářel a udržoval aktuální testovací skripty, psal nové testovací scénáře, taky manuálně testoval.
Kromě SCRUM týmu, jehož budeš nedílnou součástí budeš komunikovat ještě s lidma, kteří sedí na pobočkách v zahraničí.
Budeš využívat v SW vývoji a testingu známé systémy jako JIRA pro tracking, Confluence pro naše získané znalosti, zdrojový kód najdeš v SVN.
POŽADAVKY:
Co bys měl mít za sebou?
Znáš proces agilního vývoje SW, metody, procesy a nástroje automatizovaného testování a už jsi testoval i uživatelské rozhraní.
Už jsi automatizaci i vytvářel?
Budeme happy, pokud ses potkal s PHP, Seleniem a unit testy v Jenkins.
A jestli ti ke všemu nedělá problém domluvit se anglicky – jsi náš!
BENEFITY:
A co můžeš získat?
Práci v centru Brna- všechno důležitý za rohem
Pohodovej kolektiv, co si s tebou rád zagamesí na playstationu
Alpskou louku uprostřed Brna
Spoustu zajímavých akcí
a klasicky všechny standardní benefity jako dostatek dovolené, příspěvky na jídlo, pracovní dobu, jak ti vyhovuje, fitko za babku… a další se dozvíš až k nám přijdeš :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.