LEAN SPECIALISTA - Brno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Technicky zdatný člověk, který má zkušenosti se zaváděním metod štíhlé výroby. Toho hledáme na pozici LEAN SPECIALISTA.

  • optimalizace výrobních procesů
  • implementace standardů štíhlé výroby (Kanban, 5S a pod.)
  • podílení se na automatizaci výroby
  • zodpovědnost za školení zaměstnanců na nově implementované metody LEAN
  • pravidelné audity a ověřování fungování metod štíhlé výroby
  • implementace metod na výrobní linky (tvorba layoutu)
  • komunikace napříč společností i se zahraničními pobočkami
  • reporting plant manažérovi

POŽADAVKY:

  • technické vzdělání
  • zkušenosti na obdobné pozici 2 roky a více
  • komunikativní znalost angličtiny
  • zkušenosti s Lean (SixSigma metodami, 5S, TPM, Kanbana, a pod. )
  • praxe v automatizaci velkou výhodou
  • samostatnost a zodpovědnost, tvůrčí myšlení
  • MS Office

BENEFITY:

  • bonus 2 x ročně
  • podíly na zisku
  • 5 týdnů dovolené
  • měsíční příspěvek zaměstnavatele na soukromé životní pojištění nebo penzijní připojištění
  • stravování ve firemní jídelně

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

GESTAMP LOUNY s.r.o. | GESTAMP LOUNY s.r.o. | Velemyšleves Velemyšleves
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
ŠKODA JS a.s. | ŠKODA JS a.s. | Plzeň Plzeň
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Přelouč Přelouč
  • 50 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Jaroměř Jaroměř
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Litovel Litovel
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Litovel Litovel
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 60 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Nexans Power Accessories Czech Republic, spol. s r.o. | Nexans Power Accessories… | Hradiště, Cheb Hradiště, Cheb
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
Job Point spol. s r.o. | Job Point spol. s r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
Unico Europe s.r.o. | Unico Europe s.r.o. | Malešice, Praha Malešice, Praha
  • 82 000 – 110 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 25. července
ELIT CZ, spol. s r.o. | ELIT CZ, spol. s r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

audit auto měsíční zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC