- 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Baví tě šťourat se v práci vývojářů, uvažovat kde by mohla být slabina vyvíjeného softwaru a odhalovat chyby dříve, než by se s nimi trápili uživatelé?
Co se od tebe čeká?
Tvým důkladným testem projdou nové funkcionality naší rozsáhlé webové platformy a přidružených aplikací. Bude potřeba, abys vytvářel a udržoval aktuální testovací skripty, psal nové testovací scénáře, taky manuálně testoval.
Kromě SCRUM týmu, jehož budeš nedílnou součástí budeš komunikovat ještě s lidma, kteří sedí na pobočkách v zahraničí.
Budeš využívat v SW vývoji a testingu známé systémy jako JIRA pro tracking, Confluence pro naše získané znalosti, zdrojový kód najdeš v SVN.
POŽADAVKY:
Co bys měl mít za sebou?
Znáš proces agilního vývoje SW, metody, procesy a nástroje automatizovaného testování a už jsi testoval i uživatelské rozhraní.
Už jsi automatizaci i vytvářel?
Budeme happy, pokud ses potkal s PHP, Seleniem a unit testy v Jenkins.
A jestli ti ke všemu nedělá problém domluvit se anglicky – jsi náš!
BENEFITY:
A co můžeš získat?
Práci v centru Brna- všechno důležitý za rohem
Pohodovej kolektiv, co si s tebou rád zagamesí na playstationu
Alpskou louku uprostřed Brna
Spoustu zajímavých akcí
a klasicky všechny standardní benefity jako dostatek dovolené, příspěvky na jídlo, pracovní dobu, jak ti vyhovuje, fitko za babku… a další se dozvíš až k nám přijdeš :)

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.