Production supervisor

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Láká Vás podílet se na rozjezdu start-upu zahraniční společnosti ? Domluvíte se anglicky ? Máte zkušenost s výrobní technologií ? Pokud ano, Vaší zodpovědností na pozici bude:

  • Řízení výrobního toku z hlediska bezpečnosti, kvality a produktivity
  • Vedení menšího kolektivu lidí a plánování lidských zdrojů
  • Tvorba a dodržování výrobního plánu a odvolávek od zákazníků
  • Zodpovědnost za funkčnost a technické nastavení strojů
  • Kontrola technologických postupů při výrobě a tažení drátu
  • Implementace výrobních směrnic a návodek k obsluze strojů
  • Evidence docházky a schvalování absence
  • Řešení rizik spojených s rozjezdem závodu
  • Zodpovědnost za školení a rozvoj zaměstnanců

POŽADAVKY:

  • VŠ technického směru nebo SŠ technického směru
  • 3roky praxe ve výrobní nebo technické pozici
  • Angličtina znalost B-2
  • Vazačský a jeřábnický průkaz ( i propadlý)
  • VZV oprávnění ( i propadlé)
  • Vyhláška č. 50/78 Sb., § 6 do 1000V
  • Znalost Automotive prostředí výhodou

BENEFITY:

  • 5týdnů dovolené
  • stravenky
  • 13.plat
  • smlouva na dobu neurčitou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

auto bezpečnost na dobu neurčitou zkušenost