- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká firma rodinného charakteru, která se zabývá výrobou interiérů pro kolejová vozidla. Naším hlavním odbytištěm je zahraniční trh a tedy požadavek na vysokou kvalitu jednotlivých výrobků. Své lidi si pečlivě vybíráme při osobním pohovoru a ti se pak stávají členy naší nevelké kompaktní rodiny.
Pracovní náplní pozice na kterou momentálně hledáme vhodné kandidáty, je šití potahů, pro čalounění interiérů kolejových vozidel. Máme široký výrobní sortiment, práce není nudná ani jednotvárná. Řízení naší firmy je v přátelské až rodinné atmosféře.
Hledáme vyučenou švadlenu / šičku / krejčovou, ideálně s praxí, ale i absolventy bez praxe, které si zaučíme. Požadujeme smysl pro poctivou práci, chuť se učit novému a týmového ducha.
Nabízíme stálou práci, slušné ohodnocení, 13 plat, přátelskou atmosféru, čisté a teplé pracovní prostředí, jednosměnný provoz...víc při osobním pohovoru.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.