- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dynamicky se rozvíjející společnost s širokou sítí zákazníků a partnerů po celé Evropě. Již 15 let neustále rosteme a proto do našich řad hledáme další řidiče.
Jízdy po celé Evropě - nejčastěji Německo, Rakousko, Francie, Benelux, ale jezdíme také do zemí jako jsou Makedonie, Srbsko, Bosna a Hercegovina. V zimních měsících si budete moci užít teplo Španělska, Řecka nebo Itálie. Zpestřením pro vás může být lodní přeprava – nejčastěji Velká Británie, Irsko, Norsko, Švédsko, Finsko.
Nemáme žádné dlouhé turnusy na cestách. Po poslední nakládce/vykládce jedete vždy zpět do ČR a doma tak jste i během týdne.
Pokud nemáte žádnou předchozí praxi, nevadí. Budete mít důkladné školení a prvních několik jízd vyrazíte na cestu s jedním z našich zkušených řidičů. Až poté vyrazíte na cestu samostatně. náš tým se Vám bude i nadále intenzivně věnovat a vše zvládnete na 100 %.
Rádi mezi sebe přijmeme každého schopného člověka, nicméně práce řidiče dodávky v mezinárodní dopravě není pro každého. Důkladně proto prosím zvažte Váš zájem. Hledáme řidiče, kterým nevadí nepravidelná pracovní doba. Řidiče, kteří jsou samostatní a dokáží zvládat případné krizové situace. Řidiče, na které je spoleh, že dodrží veškeré instrukce od dispečerů. Řidiče, kteří nechtějí jezdit stálou linku, ale láká je každodenní rozmanitost. Odměnou je nadstandardní ohodnocení a práce, která Vám dá nevšední zážitky a zkušenosti.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.