- Plzeň
- Fedetrans, s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Plzeň |
Firma | Pilsco s.r.o. |
Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Mechanik / Mechanička, Řidič / Řidička, Taxikář / Taxikářka |
Min. vzdělání | Základní |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Mírně pokročilý B1) |
Hrubá mzda | 45.000 – 65.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme dynamicky se rozvíjející společnost s širokou sítí zákazníků a partnerů po celé Evropě. Již 14 let neustále rosteme a proto do našich řad hledáme další řidiče.
Jízdy po celé Evropě - nejčastěji Německo, Rakousko, Francie, Benelux. V zimních měsících si budete moci užít teplo Španělska, Řecka nebo Itálie. Zpestřením pro vás může být lodní přeprava – kromě Britských ostrovů a Skandinávie jezdíme i na Sicílii, Mallorcu, Ibizu a další ostrovy. Může Vás lákat i možnost se podívat do zemí temperamentního Balkánu jako jsou Makedonie, Srbsko, Bosna a Hercegovina.
Součástí práce jsou samozřejmě nakládky a vykládky a s tím související nutnost zajištění zboží a znalost potřebných dokumentů – CMR, Kontrollbuch, celní papíry atd.
Pokud nemáte žádné zkušenosti s mezinárodní dopravou, tak nevadí. Prvních několik jízd vyrazíte na cestu s jedním z našich zkušených řidičů. Poté bude následovat celodenní školení a až následně vyrazíte na cestu samostatně. Prvních několik týdnů se Vám budou osobně i telefonicky na cestách intenzivně věnovat další zaměstnanci, díky kterým vše zvládnete na 100 %.
Rádi mezi sebe přijmeme každého schopného člověka, nicméně práce řidiče dodávky v mezinárodní dopravě není pro každého. Důkladně proto prosím zvažte Váš zájem. Hledáme řidiče, kterým nevadí nepravidelná pracovní doba. Řidiče, kteří jsou samostatní a zvládají krizové situace. Řidiče, na které je spoleh, že dodrží veškeré instrukce. Řidiče, kteří nechtějí jezdit stálou linku, ale láká je každodenní rozmanitost. Odměnou je nadstandardní ohodnocení a práce, která Vám nabízí možnost poznat každý den jinou přírodu, lidi, jídlo a z toho plynoucí nevšední zážitky.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje