- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
SV servisní s.r.o. se zabývá správou energetických sítí, rozvodů vody, plynu a stlačeného vzduchu v průmyslovém areálu v Prostějově.
- údržba zařízení vodního hospodářství (čerpadla, filtrační a výměníkové systémy, studna a úpravna vody,…)
- montáže a opravy vnitřních rozvodů tlakového vzduchu, vody, topení a kanalizace
- montáž vysokotlakových systémů ústředního vytápění
- příprava dílců potrubí a armatur do montážních celků
- osazování potrubí a armatur ke zřizovacím předmětům
- provádění zkoušek těsnosti a tlaku na vnitřních rozvodech vody a plynu
- montáže a výměny plynoměrů
- kontrola těsnosti plynových zařízení, lokalizace úniků plynu.
- obsluha a údržba plynovodů, regulačních stanic, domovních přípojek,
- vzdělání technického oboru (instalatér, mechanik - údržbář, …)
- výhodou praxe v oblasti vodo-topo nebo údržby technických zařízení
- trestní bezúhonnost
- práci na hlavní pracovní poměr
- základní mzdu, dle praxe a schopností
- měsíční prémie až 20,5% při splnění plánovaných ukazatelů
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
- příspěvek na dopravu do zaměstnání
- příspěvek na důchodové spoření

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.