- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme univerzální pojišťovna, která nabízí ucelené pojišťovací služby občanům a živnostníkům stejně jako malým a středním podnikům i velkým korporacím. Svých zaměstnanců si vážíme a snažíme se o to, aby u nás byli maximálně spokojeni. I proto jsme již víckrát získali ocenění „Zaměstnavatel regionu".
Co budete dělat?
• Pomáhat klientům při jejich rozhodování na pobočce a řešit jejich požadavky a potřeby.
• Péče PŘEDEVŠÍM O STÁVAJÍCÍ KLIENTY, KTEŘÍ PŘICHÁZÍ NA POBOČKU – práce s přiděleným stávajícím kmenem
• Sjednávat schůzky s přidělenými klienty skupiny ČSOB (kontakty)
• Rozvoj obchodních aktivit ve svěřené oblasti za podpory manažera skupiny– nabídka a prodej pojištění, tvorba vlastního portfolia klientů.
• Pravidelné vzdělávání se – zajištěné ze strany společnosti.
Co Vám nabízíme?
• Prestižní a smysluplnou práci.
• Solidně rostoucí příjem ve vazbě na Vaše rostoucí znalosti a zkušenosti.
• Do začátků Vám pomůžeme nadstandardní finanční podporou a propracovaným systémem vzdělávání a rozvoje.
• Výše Vašich příjmů nezávisí na šéfovi, ale na Vás (není strop).
• Budete si vytvářet pasivní příjem pro klidnější budoucnost.
• Částečný home office.
• Flexibilní pracovní dobu.
• Zázemí největší finanční skupiny v ČR.
• Přátelský pracovní tým a příjemné pracovní prostředí.
• Možnost dalšího kariérního růstu.
Co by Vám nemělo chybět – KOHO HLEDÁME?
• Často a rád komunikujete s lidmi.
• Dokážete naslouchat, argumentovat a hledat řešení.
• Máte min. SŠ vzdělání ukončené maturitou.
Vše Vám bude podrobně vysvětleno na osobním pohovoru.
Zajímá Vás více informací? Zašlete nám prosím Váš aktuální strukturovaný životopis.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.