- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Co budete dělat?
• Pomáhat klientům při jejich rozhodování na pobočce a řešit jejich požadavky a potřeby.
• Péče PŘEDEVŠÍM O STÁVAJÍCÍ KLIENTY, KTEŘÍ PŘICHÁZÍ NA POBOČKU – práce s přiděleným stávajícím kmenem
• Sjednávat schůzky s přidělenými klienty skupiny ČSOB (kontakty)
• Rozvoj obchodních aktivit ve svěřené oblasti za podpory manažera skupiny– nabídka a prodej pojištění, tvorba vlastního portfolia klientů.
• Pravidelné vzdělávání se – zajištěné ze strany společnosti.
Co Vám nabízíme?
• Prestižní a smysluplnou práci.
• Solidně rostoucí příjem ve vazbě na Vaše rostoucí znalosti a zkušenosti.
• Do začátků Vám pomůžeme nadstandardní finanční podporou a propracovaným systémem vzdělávání a rozvoje.
• Výše Vašich příjmů nezávisí na šéfovi, ale na Vás (není strop).
• Budete si vytvářet pasivní příjem pro klidnější budoucnost.
• Částečný home office.
• Flexibilní pracovní dobu.
• Zázemí největší finanční skupiny v ČR.
• Přátelský pracovní tým a příjemné pracovní prostředí.
• Možnost dalšího kariérního růstu.
Co by Vám nemělo chybět – KOHO HLEDÁME?
• Často a rád komunikujete s lidmi.
• Dokážete naslouchat, argumentovat a hledat řešení.
• Máte min. SŠ vzdělání ukončené maturitou.
Vše Vám bude podrobně vysvětleno na osobním pohovoru.
Zajímá Vás více informací? Zašlete nám prosím Váš aktuální strukturovaný životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.