Volné místo ve firmě Comac jobs s.r.o.

Operátor(Ka) Výroby - Ostrava

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava-město
Firma Comac jobs s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda od 12.000 Kč

O nás

Comac jobs s.r.o.

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Comac jobs s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáte dlouhodobé zaměstnání s okamžitým nástupem na hlavní pracovní poměr?
Upřednostňujete ryze českou společnost se stabilní pozicí na trhu?
Rádi Vám nabídneme zajímavé pracovní zařazení na pozici „Operátorka výroby“ v Ostravě-Vratimově.

Náplň práce:

  • montáž kabelových svazků pro automobilový průmysl

Požadujeme:

  • manuálně zručné a šikovné pracovníky
  • praxe na obdobné pozici výhodou, zkušenost s vícesměnným provozem
  • dobrý zdravotní stav
  • pozice vhodná pro ženy
  • zodpovědnost, samostatnost, pečlivost při práci

Nabízíme:

  • práce na HPP
  • místo pracoviště v Ostravě-Vratimově
  • čisté a příjemné pracovní prostředí
  • fyzicky nenáročná práce
  • třísměnný provoz
  • úkolová mzda podle náročnosti svěřeného úkolu
  • příspěvek na stravné, příplatky za noční směny, za přesčas
  • nástup ihned

Zaujala Vás naše nabídka? V tom případě obratem odpovězte na tento inzerát a zašlete Váš životopis na e-mail: lenka.svajcakova©comacjobs.cz
Děkujeme a těšíme se na Vaše odpovědi!

Poskytnutím Vašich osobních údajů souhlasíte s jejich shromažďováním a zpracováním dle zákona č. 101/2000 Sb. za účelem zprostředkování zaměstnání.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • MONTYCON gastro, s.r.o.
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
včerejší
  • Frýdek-Místek
  • QUICK CREDIT s.r.o. v likvidaci
  • od 60 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Praha
  • LA CONCORDE s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Pardubice
  • ProVital bac, s.r.o.
  • od 9 200 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Jablonec nad Nisou
  • KOPKA & WIDE BIKE CLUB, z. s.
  • od 10 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Třebíč
  • Jan Liška
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Moravskoslezský kraj
  • Třebovický mlýn s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Brno-město
  • Mark2 Corporation Czech a.s.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. února
  • Praha
  • CrossCafe original s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Comac jobs s.r.o., WITKOWITZ ENVI a.s., Conspiro qua, s.r.o., Manuvia Ostrava, ManpowerGroup s.r.o., Etimos Human s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., DAKO Brno, spol. s r.o., O.K. solution, s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., Lead - HR Services s.r.o., Manuvia Bonjob s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., MONTYCON gastro, s.r.o., Markmont, s.r.o., Lead - Project Advices s.r.o., ARAMARK, s.r.o., SH Job Partners s.r.o., B of B cars s.r.o., Lidl Česká republika s.r.o., TATRA TRUCKS a.s., CRI ameba.eu, s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Skanska a.s., RenoServices, s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Balení zásilek, Dělník / Dělnice, Koordinátor / Koordinátorka, Logistik / Logistička, Mechanik / Mechanička, Obsluha strojů, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Dekoratér / Dekoratérka, Krejčí / Švadlena, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Uklízeč / Uklízečka, Svářeč / Svářečka, Automechanik / Automechanička, Automontážník / Automontážnice, Montážník / Montážnice, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Strojník / Strojnice, Svářečský inženýr / inženýrka, Kontrolor / Kontrolorka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Specialista / specialistka telekomunikací, Operátor / operátorka chemické výroby, Pracovník / pracovnice úklidové služby

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Martinov, Ostrava, Klimkovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

AJ auto automobil e-mail hlavní HR inzerát IT job jobs místo mobil Most mzda nabídka náplň práce odpovědnost operátor Ostrava pečlivost plat pozice práce pracoviště pracovní pracovní poměr pracovní prostředí pracovník praxe prostředí přesčas příplatky příspěvek samostatnost směny SOU společnost stabilní stravné vhodná Vratimov zaměstnání zařazení zdravotní zdravotní stav Zruč životopis automobilový průmysl kov náplň odpovědi osobní poměr PR průmysl příjemné příjemné pracovní prostředí případ stav trh tým údaj úkol výroby zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena