Operátor výroby Ostrava

Ostrava-město
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Manuvia, a. s., organizační složka hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

Práce u poloautomatických robotů, bodovačce-automatik, čištění výrobků, přemísťování hotových výrobků, dovoz komponentů ke stroji.

Požadujeme:

  • chuť pracovat
  • pravidelná docházka
  • dobrý zdravotní stav
  • ochota pracovat v třísměnném provoze, příp. dvousměnný provoz (12 hod. směny – 2 dny ranní, dva dny noční, 4 dny volna)

Nabízíme:

  • nástup možný ihned nebo dohodou
  • dlouhodobá spolupráce
  • možnost zajištění ubytování
  • zázemí stabilní společnosti
  • placené veškeré přesčasy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Ostrava Ostrava
  • 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 33 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. července
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. září
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 32 500 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. dubna
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 33 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. června
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 32 500 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. ledna
Handicap výrobní družstvo invalidů | Handicap výrobní družstvo… | Praha Praha
  • od 7 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 10. března
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubice Pardubice
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubice Pardubice
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
Česká zdravotnická a.s. | Česká zdravotnická a.s. | Praha Praha
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
PRO PERSONA s.r.o. | PRO PERSONA s.r.o. | Vsetín Vsetín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
Roman Šujan | Roman Šujan | Chomutov Chomutov
  • od 10 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
SHARK STEEL s.r.o. | SHARK STEEL s.r.o. | Praha Praha
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT