Strategic Purchaser

Česká Lípa

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete se stát součástí stabilní, dynamické české společnosti, která působí v odvětví průmyslové automatizace? Jako Strategic Purchaser budete mít zodpovědnost za  aktivní strategický nákup a zlepšování procesů.

Máte tah na branku a přehled o dodavatelských řetězcích i v zahraničí? Pak pro vás bude tato pozice jistě zajímavá.

Popis pozice:

  • Komplexní řízení činností souvisejících s nákupními procesy uvnitř organizace
  • Zajištění strategického nákupu v ČR i zahraničí
  • Analýza trendů, změn na trhu a potenciálních rizik
  • Aktivní vyhledávání dodavatelů s ohledem na kvalitu, cenovou výhodnost a dodací podmínky, realizace výběrových řízení se strategickými partnery i novými dodavateli
  • Jednání s dodavateli v případě neplnění nákupních/dodacích podmínek
  • Zajištění nákupních a logistických procesů s cílem snižování nákladů a zvýšení efektivity
  • Zodpovědnost za reklamační řízení 
  • Dodržování stanovených rozpočtů a plnění KPI
  • Aktivní spolupráce s ostatními odděleními společnosti

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání ekonomického nebo technického směru
  • Praxe alespoň 3 roky na obdobné pozici 
  • Velmi dobrá uživatelská znalost PC (MS Office, Outlook, Teams)
  • Zkušenost s CRM systémem Navision (nebo podobným) výhodou
  • AJ nebo NJ na komunikativní úrovni (denní komunikace s dodavateli)
  • Samostatnost v rozhodování, vyzrálost a smysl pro zodpovědnost
  • Velmi dobré komunikační dovednosti, schopnost vyjednávání a argumentace
  • Schopnost improvizace, flexibilita a kreativita, tah na branku
  • Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič

Nabízíme:

  • Perspektivní a zajímavou práci ve stabilní, dynamické české společnosti
  • Kontakt s nejnovějšími technologickými novinkami z oblasti průmyslové automatizace, moderně vybavené pracoviště
  • Bonusy dle plnění projektů a osobních cílů
  • Pružnou pracovní dobu s možností občasného Home Office
  • Volné dny tzv. Bridge Days – volno mezi státním svátkem a víkendem
  • Systém talent managementu, který Vám umožní se rozvíjet jak profesně, tak osobně
  • Pravidelná odborná školení potřebná k výkonu práce
  • Firemní jazykové vzdělávání
  • Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů (firemní sportovní a kulturní akce pro zaměstnance i rodinné příslušníky, finanční i nefinanční benefity)

V případě zájmu o účast ve výběrovém řízení mi zašlete svůj životopis.

Těším se na vaše reakce!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 1. září
Marie Kučerová | Marie Kučerová | Nový Bor Nový Bor
  • 100 000 – 300 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
KDK eko IZOL - CZ s.r.o. | KDK eko IZOL - CZ s.r.o. | Nový Bor Nový Bor
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
ABB s.r.o. | ABB s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
ASSA ABLOY ES Production s.r.o. | ASSA ABLOY ES Production s.r… | Kostelec, Tachov Kostelec, Tachov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
T.RAD Czech s.r.o. | T.RAD Czech s.r.o. | Unhošť Unhošť
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Královéhradecký kraj Královéhradecký kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Kitron Czech a.s. | Kitron Czech a.s. | Lanškroun Lanškroun
  • od 85 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. listopadu
Innomotics, s.r.o. | Innomotics, s.r.o. | Drásov, Brno-venkov Drásov, Brno-venkov
  • 55 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. července
Rhenus PartnerShip - ČSPL, s.r.o. | Rhenus PartnerShip - ČSPL, s… | Děčín Děčín
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
KOBRA INVEST s.r.o. | KOBRA INVEST s.r.o. | Děčín Děčín
  • 17 900 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Vladislav Gézo | Vladislav Gézo | Děčín Děčín
  • 17 900 – 18 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
JOBS.EU,s.r.o. | JOBS.EU,s.r.o. | Brno Brno
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
TZB INSTALACE s.r.o. | TZB INSTALACE s.r.o. | Praha Praha
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

analýza auto talent management kulturní zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC