- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Do výrobního závodu s moderním technickým zázemím hledáme šikovného technika nebo programátora, který se vyzná v automatizaci a má zkušenost s programováním nebo nastavováním Siemens PLC. Pokud hledáte kombinaci praktické údržby a technického rozvoje, čtěte dál.
Programování, úpravy a optimalizace výrobních linek (Siemens S7 / TIA Portal)
Spolupráce na instalaci nových strojů a zařízení
Diagnostika poruch a aktivní řešení závad ve spolupráci s techniky údržby
Práce s technickou dokumentací a podpora z pohledu automatizace
Zlepšování a standardizace výrobních procesů z hlediska PLC řízení
Vzdělání technického směru (elektro, automatizace, mechatronika)
Praxe v oblasti údržby / programování ve výrobě
Dobrá znalost PLC Siemens (S7, TIA Portal) – podmínkou
Základní orientace v senzorice, pohonech, technologiích
Ochota pracovat ve směnném režimu
Schopnost samostatného řešení problémů a technické myšlení
Stabilní prostředí výrobní společnosti s mezinárodním zázemím
Možnost odborného růstu v oblasti automatizace
13. mzdu
Příspěvek na dopravu
5 týdnů dovolené
Dotované stravování
Zaškolení a prostor pro vlastní iniciativu

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.