Supervizor Výroby| Plasty|

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s koordinací pracovního týmu ve výrobě? Nenecháte se otrávit běžnou operativou? Již jste nějaké pracovní zkušenosti z výrobní společnosti nasbírali, ale pořád jich ještě není tolik? Máme pro Vás příležitost, kde zkušenosti získáte – SUPERVIZOR VÝROBY!

Na Vás bude:

  • dohled nad technickým, personálním zázemí výroby a plnění stanovených KPI's
  • vedení a odpovědnost za úsek výroby a v případě nepřítomnosti manažera jej zastupovat
  • denní operativa – plánování, reporty a administrativa
  • vedení pracovního týmu až 60 podřízených pracovníků ve výrobě (přímé řízení 4 mistrů výroby)

POŽADAVKY:
Na pozici SUPERVIZOR VÝROBY je potřeba:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • Alespoň 1 rok praxe ve výrobním závodě s vedením pracovního týmu ve výrobě
  • Anglický jazyk, který Vám umožní bezproblémovou komunikaci s vedením společnosti a kolegy
  • Zkušenosti z výrobní společnosti jsou nutností
  • Velmi dobré organizační dovednosti
  • Ochotu se vzdělávat
  • Být aktivním řidičem sk. B

BENEFITY:

  • příspěvek na penzijní pojištění,
  • příspěvek na dojíždění,
  • hrazené jazykové kurzy,
  • pružná pracovní doba,
  • bonusový systém odměňování,
  • příspěvek na stravování kafeterie.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FTE automotive Czechia s.r.o. | FTE automotive Czechia s.r.o. | Podbořany Podbořany
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
Purem Rakovník spol. s r.o. | Purem Rakovník spol. s r.o. | Rakovník Rakovník
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
Agentura práce Gadasová s.r.o. | Agentura práce Gadasová s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
Czech Vanadium, a.s. | Czech Vanadium, a.s. | Mníšek pod Brdy Mníšek pod Brdy
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hrádek nad Nisou Hrádek nad Nisou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
KM Career s.r.o. | KM Career s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB | ČSOB Pojišťovna, a. s., člen… | Teplice Teplice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
MOBA Security s.r.o. | MOBA Security s.r.o. | Slavkov, Uherské Hradiště Slavkov, Uherské Hradiště
  • 14 600 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT