- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Profil firmy:
Pro našeho klienta, zabývajícího se komplexním řešením staveb (likvidace odpadů, doprava, zemní práce apod.) hledáme pro koordinaci a dohled nad úsekem stavby dálnice D35 Džbánov - Vysoké Mýto vhodné kandidáty na pracovní pozici pomocný stavbyvedoucí.
Aktivně hledáte zaměstnání, nebo zvažujete jeho změnu?
Kromě zajímavého mzdového ohodnocení nabízíme především stabilní a zajímavou práci ve velmi dobrém pracovním týmu, a možnost zajímavého profesního a odborného růstu v rámci společnosti.
Zareagujte, rádi si i s Vámi o možnosti práce popovídáme.
- koordinovat a řídit stavební práce a subdodávky + kontrolovat kvalitu provedení stavby
- odpovídat za plnění termínů, koordinovat dopravce, komunikovat s řidiči
- účastnit se kontrolních dnů, reportovat vedení firmy ohledně chodu stavby
- chuť pracovat na této pracovní pozici a ochotu a chuť učit se
- min. 2 roky praxe na podobné pracovní pozici
- ŘP sk B - aktivní řidič
- běžnou znalost práce na PC
- samostatnost, flexibilitu a zodpovědnost
- nástup možný ihned, nebo dle dohody
Bydliště kandidáta z okolí Vysokého Mýta, Litomyšle apod. je rozhodně výhodou.
- pracovní poměr ve stabilní, zavedené a rostoucí společnosti, s pracovištěm v okolí Vysokého Mýta
- HPP, případně práci na ŽL (na žádost a po dohodě s kandidátem)
- možnost velmi zajímavého profesního a osobního růstu
- velmi dobrý a přátelský pracovní tým kolegů a nadřízených
- velmi zajímavé mzdové ohodnocení cca 50 - 100 000 Kč (dle zkušeností a praxe) + odměny
- služební automobil (po zapracování), mobilní telefon a další firemní benefity
- nástup možný ihned, nebo dle dohody
Pokud nemáte životopis, nebo ho nechcete v reakci zasílat, případně máte problém s jeho zasláním, stačí nám u této pracovní pozice i pouhé zaslání kontaktů na Vás (jméno, telefon, email) a krátké zprávy o Vaší praxi. Rádi Vás budeme zpětně kontaktovat.
Váš životopis, prosíme, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.