- 35 000 – 49 999 Kč
- Plný úvazek

ZamK;
Vhodné pro – zdravé osoby, osoby zdravotně znevýhodněné;
Budeš se podílet na změnách infrastruktury a tvorbě návrhu IT řešení při analýzách a následné implementaci podnikového informačního systému, konkrétně v oblasti řízení firemních procesů. Čeká tě zajímavá a kreativní práce ve spolupráci s kolegy a také s pracovníky našich dodavatelů.
Co bude tvým úkolem
? Konzultační schůzky s uživateli s cílem rozpoznat, popsat a dokumentovat procesy a pracovní postupy.
? Tvorba procesních diagramů a přehledné dokumentace
? Návrhy optimalizace procesů a systému organizace a následné testování
? Spolupráce při konzultacích, poradenství, školení a podpory uživatelů, řešení uživatelských dotazů a problémů
? Spolupráce při rozvoji a údržbě IT infrastruktury HW a SW
? Spolupráce při vytváření a implementaci legislativních požadavků v rámci firmy
? Spolupráce na optimalizaci využití zařízení a komunikačních systémů ve firmě
Jak si představujeme vhodného kandidáta
? Vzdělání v oboru zaměřeném na informační technologie nebo zkušenosti v oboru
? Pokročilá znalost práce s produkty Microsoft Office 365 (Teams, Project, Visio, Outlook, Excel, Word)
? Znalost dalších produktů Microsoft (Power BI – Platform), IT security, SQL/makra výhodou
? Všeobecný přehled v oblasti IT
? Zkušenosti nebo orientace ve firemních procesech a podnikových ERP
? Dobré vystupování, pečlivost, samostatnost, spolehlivost a schopnost práce samostatně i v rámci IT kolektivu
? Schopnost samostatného řešení problémů
? Schopnost zachovávat mlčenlivost
? Ochotu sledovat trendy a pracovat na svém profesním rozvoji a růstu
? Aj nebo NJ na komunikativní úrovni B1 výhodou
Uvedená mzda je orientační. Odvíjí se od zkušeností kandidáta a dosahovaných výsledků práce.
Zaměstnanecké výhody:
o Dovolená 5 týdnů a zkrácenou pracovní dobu 7,5 hodin denně
o Příspěvek na sportovní aktivity nebo vitamínový balíček
o Příspěvek na penzijní připojištění nebo investiční produkt již po zkušební době
o Dotované závodní stravování v areálu firmy
o Sportovní a jiné akce pro zaměstnance
o Slevy na firemní produkty, produkty našich partnerů a na sportovní vybavení
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky 7:00–14:00;
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.