- 38 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ZamK;
Vhodné pro – zdravé osoby, osoby zdravotně znevýhodněné;
Budeš se podílet na změnách infrastruktury a tvorbě návrhu IT řešení při analýzách a následné implementaci podnikového informačního systému, konkrétně v oblasti řízení firemních procesů. Čeká tě zajímavá a kreativní práce ve spolupráci s kolegy a také s pracovníky našich dodavatelů.
Co bude tvým úkolem
? Konzultační schůzky s uživateli s cílem rozpoznat, popsat a dokumentovat procesy a pracovní postupy.
? Tvorba procesních diagramů a přehledné dokumentace
? Návrhy optimalizace procesů a systému organizace a následné testování
? Spolupráce při konzultacích, poradenství, školení a podpory uživatelů, řešení uživatelských dotazů a problémů
? Spolupráce při rozvoji a údržbě IT infrastruktury HW a SW
? Spolupráce při vytváření a implementaci legislativních požadavků v rámci firmy
? Spolupráce na optimalizaci využití zařízení a komunikačních systémů ve firmě
Jak si představujeme vhodného kandidáta
? Vzdělání v oboru zaměřeném na informační technologie nebo zkušenosti v oboru
? Pokročilá znalost práce s produkty Microsoft Office 365 (Teams, Project, Visio, Outlook, Excel, Word)
? Znalost dalších produktů Microsoft (Power BI – Platform), IT security, SQL/makra výhodou
? Všeobecný přehled v oblasti IT
? Zkušenosti nebo orientace ve firemních procesech a podnikových ERP
? Dobré vystupování, pečlivost, samostatnost, spolehlivost a schopnost práce samostatně i v rámci IT kolektivu
? Schopnost samostatného řešení problémů
? Schopnost zachovávat mlčenlivost
? Ochotu sledovat trendy a pracovat na svém profesním rozvoji a růstu
? Aj nebo NJ na komunikativní úrovni B1 výhodou
Uvedená mzda je orientační. Odvíjí se od zkušeností kandidáta a dosahovaných výsledků práce.
Zaměstnanecké výhody:
o Dovolená 5 týdnů a zkrácenou pracovní dobu 7,5 hodin denně
o Příspěvek na sportovní aktivity nebo vitamínový balíček
o Příspěvek na penzijní připojištění nebo investiční produkt již po zkušební době
o Dotované závodní stravování v areálu firmy
o Sportovní a jiné akce pro zaměstnance
o Slevy na firemní produkty, produkty našich partnerů a na sportovní vybavení
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky 7:00–14:00;

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.