- 70 000 – 89 999 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš zkušenost s HYDRAULIKOU nebo alespoň jsi se s ní okrajově setkal? Rád bys práci jen na jednu směnu? Brněnská firma hledá pracanty do montážního.. dobře zaplatíme, a dáme spoustu jiných bonusu!! Pošli svůj životopis.. odpovím zpět.
* Montáž hydraulických dílů dle technické dokumentace
* Částečně obsluha strojů a zařízení pro potřebnou montáž
* Práce s různými hydraulickými nástroji
* Jednoduchá zámečnická práce
* 90% na dílně, občas ale opravdu málo montáže u zákazníka
* Min SOU tech. směru výhodou
* Základní znalosti v oblasti strojírenské technologie a v hydraulice nutností
* Praxe v dílenské montáži aspoň nejlépe 1 rok
* Orientace ve výkresové dokumentaci
* Výhodou znalost cizích jazyků
* Dobrý fyzický stav
* Mzda dle Vašich dosavadních zkušeností až 35000 Kč
* Práce přímo ve kmeni firmy
* Celkem 28 dní volna
* Příspěvek na stravování, penzijko
* Zvýhodněné tarify mobilního operátora
* Roční bonus (vyplácen v listopadu a v dubnu)
* Zvýhodněné služby u ČSOB, Reiffeisen Bank, Škoda Auto,
* Rozvoj a vzdělávání
* Čisté moderní pracovní prostředí
* Nápojový automat + dostáváte žetony zdarma
* Multisport karta
* Bezúročné firemní půjčky
* Místo výkonu práce: Brno Černovice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.