- 36 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro našeho klienta, automotive společnost působící v Písku, hledám do třísměnného pracovního provozu mistra výroby.
Jaká bude vaše náplň práce?
Organizace a plánování výroby, zajištění chodu linky a plnění výrobních plánů.
Vedení týmu cca 30 operátorů, přidělování práce jednotlivým zaměstnancům, kontrola docházek, hodnocení výkonů, udělování odměn atp.
Kontrola dodržování kvality, výrobních postupů a BOZP na pracovišti.
Aktivní účast na náboru nových zaměstnanců a zajištění správného zaučení nových operátorů výroby.
Vytváření výrobní dokumentace a denní report výroby.
Jak si vás představujeme?
Máte SŠ vzdělání technického směru a praxi na obdobné pozici ve výrobním prostředí.
Jste komunikativní, samostatný a přirozeně vůdčí typ člověka.
Dokážete pracovat pod tlakem a adekvátně reagovat na rychlé a nečekané změny.
Orientujete se v technické dokumentaci, MS Office a základních bodech zákoníku práce.
Dorozumíte se anglicky alespoň na mírně pokročilé úrovni.
Jste ochoten/ochotna pracovat ve 3 směnném pracovním provozu.
A co vám můžeme nabídnout?
Zázemí stabilní mezinárodní společnosti s možností kariérního růstu.
Pracovní poměr na dobu neurčitou hned od začátku spolupráce.
Týden dovolené navíc a příspěvek na stravování.
Příspěvek na dojíždění a penzijní pojištění.
V neposlední řadě se můžete těšit i na náborový příspěvek a jiné zaměstnanecké benefity.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.