- Plný úvazek

Do výrobního závodu v Teplicích hledám na hlavní pracovní poměr specialistu do lakovny. Nutná je praxe s lakováním, ta nemusí být z výrobní společnosti, vhodná je i praxe jako autolakýrník apod.
- budete odpovídat za chod lakovací linky a provádět drobné opravy strojního zařízení (nejde o zcela automatizovanou linku jako např. v automotive průmyslu)
- technické myšlení a manuální zručnost,
- praxe s lakováním podmínkou (může být i autolakovna)
- vůle pracovat ve směnném provozu.
- mzda od 35.000,- dle zkušeností,
- propracovaný systém zaškolení,
- stravenky, příspěvek na životní pojištění nebo penzijní připojištění 12 000 Kč/rok,
- příspěvek před vánočními svátky a na dovolenou,
- příspěvek na rekreaci, sport, kulturu a péči o zdraví,
- týden dovolené navíc atd.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?