Volné místo ve firmě Skanska

Strojník stavebních strojů

Pracovní poměr	práce na plný úvazek
Smluvní vztah	pracovní smlouva (hpp)
Lokalita	Pardubice
Zadavatel	Skanska a.s.
Kategorie	Doprava, logistika a zásobování, Řemeslná výroba a manuální práce, Stavebnictví a realitní služby
Min. vzdělání	Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda	23.000 – 35.000 Kč

O nás

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Stavebnictví a realitní služby

340 nabídek ZDE

Doprava, logistika a zásobování

316 nabídek ZDE

Řemeslná výroba a manuální práce

165 nabídek ZDE

Práce
Pardubice

2768 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Skanska a.s.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici „strojník stavebních strojů“, do stavební společnosti Skanska a.s. Práce spočívá v řízení svěřeného rypadla v rámci staveb v ČR. Nyní hledáme strojníka pro železniční stavbu umístěnou v blízkosti Pardubic. Mezi hlavní úkoly strojníka patří obsluha, údržba svěřeného rypadla a jeho obsluha v rámci stavby.

Požadujeme:

Řidičský průkaz skupiny C
Strojnický průkaz obsluha rypadel
Časovou flexibilitu
Samostatnost

Nabízíme:

Zácvik na pozici se zkušeným kolegou
Měsíční příspěvek na stravování
5 týdnů dovolené + 2 další dny placeného volna extra tzv. „sick days“ + 5 dní zimní dovolené
Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě až 1000,–Kč měsíčně
Veškeré vybavení z pohledu bezpečnosti práce (montérky, rukavice, helma, boty, vesty atd.) včetně příspěvku na praní pracovního oděvu měsíčně 180,–Kč
Další zaměstnanecké benefity (Multisport karta za 350,–Kč, T-mobile zvýhodněné tarify apod.)