- 80 000 Kč
- Plný úvazek
STRÁŽNÍ/VRÁTNÍ
Místa jsou vyhrazena pro osoby invalidní a osoby zdravotně znevýhodněné.
Požadujeme: Hledáme pracovníky s čistým trestním rejstříkem.
Nabízíme: ošatné, stravenky, dopravné.
První kontakt: p. Ing. Lívia Javůrková, telefonicky v pracovní dny 8:00 – 15:00 hodin na tel. čísle zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes .
ov. email: 23.4.2018

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.