Vedoucí kanceláře agentury práce v Hradci Králové

Hradec Králové
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 9. 2016

Agentura CZ PEOPLE s.r.o se sídlem na Praze 5 a kancelářemi v Brně, Plzni a Ostravě je zaměřená především na dočasné přidělování provozních zaměstnanců do výroby, obchodu a služeb. Agenturu od roku 2003 rozvíjejí lidé s 20-letou zkušeností z oboru. Spadáme do holdingu CZ Patron a.s. zaměřeného na služby v oblasti lidských zdrojů.

Aktuálně hledáme vedoucí nově otevírané kanceláře v Hradci Králové zaměřené na temporary help. Naši typičtí zákazníci jsou z maloobchodu, logistiky a sektoru služeb.

Požadavky

  • schopnost pracovat v našem týmu
  • praxe z oboru náboru pracovníků
  • chuť dokázat více

Nabízíme

  • společné stanovení cílů a následná svoboda při dalším působení
  • mzdové ohodnocení s podílem na zisku kanceláře
  • možnost postupu na pozici partnera ve společnosti
  • Odpovědnost jen vůči CEO

Náplň práce

  • komunikace se zákazníky v rámci řešení jejich požadavků
  • koordinace spolupráce s pobočkami na společných zakázkách
  • tvorba náborových kampaní
  • řízení chodu náboru v kanceláři

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agentura zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT