- 32 500 – 40 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost ve Strakonicích přijmeme muže i ženy na obsluhu strojů a pomocné práce ve výrobě.
Před nástupem má každý vážný zájemce možnost nezávazné prohlídky závodu !
Lokalita: Strakonice
Třísměnný až nepřetržitý provoz
Nástup ihned !!!
- 100% docházku
- spolehlivost
Průměrný měsíční výdělek 23.000 - 33.000 Kč/měs
- příplatek za odpolední směnu 4Kč/h
- příplatek za noční směnu 10% z průměru
- příspěvek na stravu
- odměny od mistra výroby
- příplatek za práci v nepřetržitém provozu 4Kč/h
- práce v SO, NE 10% z průměru
- příplatek za přesčas 25%
- svátek 100%
- příplatek za vícestrojovou obsluhu 30Kč/h nebo 8 Kč/h - dle pracovního zařazení
- 20 dní dovolené
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?