- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
FASK, spol. s r.o. – Je zaměřena na oblast „sběru dat“ pro malé a střední společnosti.
Společnost byla založena roku 1996. Naším cílem je poskytnout nástroje pro efektivně řízené procesy a rozbor získaných dat.
Pracovní náplň:
Úprava a tvorba aplikací dle analýzy
Komunikace se softwarovými partnery při vývoji řešení
Podpora při testování a dokumentaci řešení
Spolupráce při koncových implementacích řešení u zákazníků
Následná podpora zákazníkům
Požadavky na uchazeče:
Znalost specifických požadavků pro vývoj aplikací na mobilní platformy
Znalost prostředí MS Visual Studio (C#)
implementace zákaznických úprav
rozvoj a modernizace existujícího řešení
práce s mobilními zařízeními
.NET Framework
.NET Compact Framework
ASP .NET
WebServices
pasivní znalost angličtiny
znalost SQL případně znalost jiné databáze
Výhodou:
zkušenosti s dalšími platformami vývoje mobilních aplikací
Nabízíme:
Platové zařazení:
pevná základní mzda
osobní ohodnocení
prémiová složka dle výkonu na zakázkách
Tato pozice je vhodná i pro absolventy
Máte-li o tuto pozici zájem, prosíme o zaslání CV na email e-mail přes nebo mne kontaktujte na tel. čísle Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.