SPECIALISTA IMPLEMENTACE IS, výrobní společnost

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Tradiční a stabilní společnost rozšiřuje své výrobní kapacity a je třeba najít šikovného SPECIALISTU IMPLEMENTACE IS se znalostmi v oblasti serverů a databází.

Náplň:

  • podpora ERP a výrobních systémů včetně jejich implementace
  • úpravy a konfigurace IS
  • analýzy požadavků uživatelů
  • formulace zadání pro dodavatele
  • support uživatelů IS
  • řešení a prevence chybových stavů
  • průběžná správa infrastruktury – sítě, servery apod..
  • řešení všech problémů spojených s IT v rámci společnosti

POŽADAVKY:

  • vzdělání IT zaměření
  • praxe na obdobné pozici minimálně 2 roky
  • zkušenost s implementací ERP systémů
  • zkušenosti v oblasti serverů a databází
  • znalost MS Windows Server, MS SQL Server, Active Directory, TCP/IP, DSN, DHCP
  • angličtina minimálně mírně pokročilá
  • časová flexibilita a ochota rozvíjet dále oddělení IT

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvky na stravování
  • zkrácená pracovní doba o půl hodiny/den
  • penzijní připojištění – max 1000Kč
  • jazykové kurzy
  • možnost postuoupit v platové třídě výměnou za zkrácení dovolené

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DENSO Czech s.r.o. | DENSO Czech s.r.o. | Zruč nad Sázavou Zruč nad Sázavou
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
Made4Net Systems s.r.o. | Made4Net Systems s.r.o. | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. prosince
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
PMVP, spol. s r.o. | PMVP, spol. s r.o. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
Jana Kořínková | Jana Kořínková | Liberec Liberec
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
FUJITRANS (EUROPE) B.V., organizační složka | FUJITRANS (EUROPE) B.V.,… | Plzeň Plzeň
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost