- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme STEJKR, spol. s r.o., firma s 25letou tradicí. Jsme stabilním dodavatelem papíru, drogerie, didaktiky, školních a kancelářských potřeb do firem a institucí v celé ČR.
Budete pečovat o naše stávající, stálé zákazníky. Zejména se jedná o školy, úřady a firemní klientelu. Pomáhat Vám budou zkušenější kolegyně a výpočetní technika. Můžete se těšit na moderní zázemí firmy v Čechticích a příjemnou pracovní atmosféru.
Důležitá je Vaše schopnost povídat si s lidmi, pomáhat jim, hledat řešení a dotahovat věci do konce. Máme žádané produkty a vystačíte si s českým jazykem. Práce s PC postačí na uživatelské úrovni.
Zkušenosti z obdobné pozice jsou výhodou, nikoliv podmínkou. Nezbytné je bydliště v blízkém dosahu Čechtic.
Zajímavé a motivační finanční ohodnocení. Zaměstnanecký poměr s pracovní smlouvou na dobu neurčitou. Budete mít stálou pracovní dobu 7–15:30hod. bez přesčasů. Můžete využívat zaměstnanecké slevy na všechny naše produkty. Hodně oblíbené jsou motivační bonusy, ať už ve formě stravenek, poukázek či přímých finančních odměn.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.