- Plný úvazek

Jsme STEJKR, spol. s r.o., firma s 25letou tradicí. Jsme stabilním dodavatelem papíru, drogerie, didaktiky, školních a kancelářských potřeb do firem a institucí v celé ČR.
Budete pečovat o naše stávající, stálé zákazníky. Zejména se jedná o školy, úřady a firemní klientelu. Pomáhat Vám budou zkušenější kolegyně a výpočetní technika. Můžete se těšit na moderní zázemí firmy v Čechticích a příjemnou pracovní atmosféru.
Důležitá je Vaše schopnost povídat si s lidmi, pomáhat jim, hledat řešení a dotahovat věci do konce. Máme žádané produkty a vystačíte si s českým jazykem. Práce s PC postačí na uživatelské úrovni.
Zkušenosti z obdobné pozice jsou výhodou, nikoliv podmínkou. Nezbytné je bydliště v blízkém dosahu Čechtic.
Zajímavé a motivační finanční ohodnocení. Zaměstnanecký poměr s pracovní smlouvou na dobu neurčitou. Budete mít stálou pracovní dobu 7–15:30hod. bez přesčasů. Můžete využívat zaměstnanecké slevy na všechny naše produkty. Hodně oblíbené jsou motivační bonusy, ať už ve formě stravenek, poukázek či přímých finančních odměn.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?