- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu hledáme posilu, která se postará o čistotu a pohodu na našem pracovišti. Pokud máte rádi pořádek a dobrý pocit z odvedené práce, čtěte dál!
• každodenní úklid střediska, administrativní budovy a společných prostor (zametání, utírání prachu, větrání místností, vynášení odpadků, čištění nábytku a zařízení, vysávání koberců, vytírání podlah – PVC, dlaždice)
• úklid sociálního zázemí (mytí, doplňování toaletních a hygienických potřeb)
• údržba a čištění venkovních prostor před vstupem do budovy, včetně přilehlého chodníku
• péče o zeleň kolem administrativní budovy
• zkušenosti s úklidem jsou výhodou, ale nejsou podmínkou – rádi vás zaučíme
• příjemné vystupování
• pečlivost, spolehlivost a chuť do práce
• Žádná nuda: Každý den je jiný, žádná stereotypní práce.
• Nový systém odměňování: Opustili jsme tabulkové platy a přešli na mzdové tarify – to znamená lepší platové možnosti a bonusy za skvěle odvedenou práci.
• Spousta benefitů – protože víme, jak je důležité cítit se dobře i mimo práci.
Pokud vás tato práce zaujala a vidíte se v ní, neváhejte se nám ozvat – rádi vás přivítáme v našem týmu!
Zašli strukturovaný životopis v češtině na e-mail: e-mail přes .
Pro další informace kontaktujte: e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!