- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Brno, Královo Pole
Směnnost: 1 směnný provoz
Finanční ohodnocení: 110 Kč/hod hrubá mzda + příplatek za ztížené pracovní podmínky 6 Kč/hod
NEJEDNÁ SE O AGENTURNÍ ZAMĚSTNÁNÍ, ale o práci přímo pro zaměstnavatele v kmenovém stavu.
Společnost specializující se na zakázkovou strojírenskou výrobu, zakázkovou výrobu strojních dílců, strojů a zařízení dle specifikace zákazníka se sídlem v Brně – Králově Poli hledá nového kolegu/kolegyni na pozici Pracovník oddělení galvanovny.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
manuální práce spočívající v obsluze galvanických lázní
příprava hliníkových komponent pro povrchové úpravy
namáčení dílů do chemických lázní
proces sušení
práce v jednosměnném provozu (6.00 – 14.30 hod)
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
s vyučením v technickém nebo chemickém oboru je výhodou nikoliv podmínkou
s praxí v obdobném provozu výhodou nikoliv podmínkou
zodpovědý, spolehlivý
schopný zorganizovat si svou práci
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
jednosměnný provoz (6.00. – 14.30)
místo výkonu práce v centru Brna
stravenky a závodní stravování
práce na plný pracovní úvazek
zázemí stabilní a prosperující společnosti s dlouholetou tradicí
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Lucie Sedláčková – senior HR konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky na Zobrazit tel. číslo nebo emailem e-mail přes pro bližší nezávazné informace.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.