- 38 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Brno, Královo Pole
Směnnost: 1 směnný provoz
Finanční ohodnocení: 110 Kč/hod hrubá mzda + příplatek za ztížené pracovní podmínky 6 Kč/hod
NEJEDNÁ SE O AGENTURNÍ ZAMĚSTNÁNÍ, ale o práci přímo pro zaměstnavatele v kmenovém stavu.
Společnost specializující se na zakázkovou strojírenskou výrobu, zakázkovou výrobu strojních dílců, strojů a zařízení dle specifikace zákazníka se sídlem v Brně – Králově Poli hledá nového kolegu/kolegyni na pozici Pracovník oddělení galvanovny.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
manuální práce spočívající v obsluze galvanických lázní
příprava hliníkových komponent pro povrchové úpravy
namáčení dílů do chemických lázní
proces sušení
práce v jednosměnném provozu (6.00 – 14.30 hod)
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
s vyučením v technickém nebo chemickém oboru je výhodou nikoliv podmínkou
s praxí v obdobném provozu výhodou nikoliv podmínkou
zodpovědý, spolehlivý
schopný zorganizovat si svou práci
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
jednosměnný provoz (6.00. – 14.30)
místo výkonu práce v centru Brna
stravenky a závodní stravování
práce na plný pracovní úvazek
zázemí stabilní a prosperující společnosti s dlouholetou tradicí
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Lucie Sedláčková – senior HR konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky na zobrazit tel. číslo nebo emailem e-mail přes pro bližší nezávazné informace.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.