- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Brno, Královo Pole
Směnnost: 1 směnný provoz
Finanční ohodnocení: 110 Kč/hod hrubá mzda + příplatek za ztížené pracovní podmínky 6 Kč/hod
NEJEDNÁ SE O AGENTURNÍ ZAMĚSTNÁNÍ, ale o práci přímo pro zaměstnavatele v kmenovém stavu.
Společnost specializující se na zakázkovou strojírenskou výrobu, zakázkovou výrobu strojních dílců, strojů a zařízení dle specifikace zákazníka se sídlem v Brně – Králově Poli hledá nového kolegu/kolegyni na pozici Pracovník oddělení galvanovny.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
manuální práce spočívající v obsluze galvanických lázní
příprava hliníkových komponent pro povrchové úpravy
namáčení dílů do chemických lázní
proces sušení
práce v jednosměnném provozu (6.00 – 14.30 hod)
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
s vyučením v technickém nebo chemickém oboru je výhodou nikoliv podmínkou
s praxí v obdobném provozu výhodou nikoliv podmínkou
zodpovědý, spolehlivý
schopný zorganizovat si svou práci
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
jednosměnný provoz (6.00. – 14.30)
místo výkonu práce v centru Brna
stravenky a závodní stravování
práce na plný pracovní úvazek
zázemí stabilní a prosperující společnosti s dlouholetou tradicí
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Lucie Sedláčková – senior HR konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky na zobrazit tel. číslo nebo emailem e-mail přes pro bližší nezávazné informace.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.