- Plný úvazek

Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
Rádi byste pracovali s novými automobily? Máte cit pro detail a nic Vám neunikne?
Nevadí Vám pracovat v 3směnném provozu?
Pak jste pro nás ideálním kandidátem.
Hledáme šikovné lidi na pozici inspektorky kvality. Práce je svým charakterem vhodnější pro ženy.
Jedná se o nenáročnou práci v čistém prostředi, kde se již nic nevyrábí (žádný prach ani hluk).
Neobejdete se bez řidičského průkazu sk. B.
Nemusíte se však ničeho bát – vše Vás postupně naučíme.
Vyděláte si až 21 000 Kč.
Měsíční a čtvrtletní bonusy.
100 % příspěvěk na dopravu linkovými autobusy.
Dotované stravné (cca 30 Kč/1 jídlo)
Pokud Vás tato nabídka zaujala, prosím neváhejte a kontaktujte nás.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?