Strojvedoucí montážního vozidla - Oldřichov u Duchcova

Jeníkov, Teplice
Plný úvazek

Pracovní náplň:

Na této pozici budete zejména zajišťovat dopravu montážního kolejového vozidla s pracovní četou, která má za úkol stavět a opravovat trakční vedení na našich železnicích.

Požadované vzdělání:

  • SŠ s maturitou/výučním listem strojního, stavebního nebo elektrotechnického směru

Požadovaná praxe:

  • není podmínkou
  • licence strojvedoucího a praxe v oboru výhodou

Kvalifikační předpoklady:

  • řidičský průkaz skupiny B
  • zdravotní způsobilost
  • fyzická zdatnost
  • psychická způsobilost

Požadovaný profil:

  • zodpovědnost
  • ochota se vzdělávat
  • flexibilita

Druh pracovního poměru

  • Pracovní poměr (na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou)

Pracoviště:

  • Oldřichov u Duchcova

Možný nástup:

  • Dohodou

Nabízíme:

  • Náborový příspěvek až 150.000 Kč
  • 6 týdnů dovolené
  • stravenkový paušál, nebo elektronickou stravenku
  • výrazně zlevněné jízdné u ČD (IN kartu), po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
  • příspěvek až 4 000 Kč na dovolenou a až 3 000 Kč pro děti např. na tábory
  • po 6 měsících až 1 850 Kč měsíčně příspěvek na penzijní spoření, nebo DIP
  • kartu MultiSport
  • proplácení přesčasů – možnost vyšších výdělků

Sídlo firmy

Správa železnic, státní organizace
Dlážděná 1003/7
110 00 Praha

IČO: 70994234
Datová schránka: uccchjm
Další informace:
GPS: 50.0543642,14.4213459,
S-JTSK: -742048.10 -1043170.42, RUIAN: 21708215

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT