- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek
Polysan s. r. o. je ryze česká společnost, která se zabývá výrobou sanitární techniky – van, hydromasážních a perličkových systémů do van, sprchových zástěn a vaniček, sprchových koutů a momentálně hledáme nové kolegy na pozici:
Dělník ve výrobě
Co by vám nemělo chybět?
Manuální zručnost
Praxe ve výrobě výhodou, ne podmínkou
Ochotu pracovat
Co konkrétně budete mít na starosti?
Manuální práce v laminovně
Kontrola kvality výrobků
Co vám za to nabídneme?
Příspěvek na stravování (firemní stravování v areálu společnosti)
Jednosměnný provoz
Příspěvek na dovolenou
Slevy na výrobky
Příspěvek na penzijní a životní připojištění
Zaměstnání v české, expandující a stabilní společnosti
Přátelský pracovní kolektiv
Místo pracoviště – Centrála společnosti (Nesměřice 52, Zruč nad Sázavou)
Pokud máte zájem zúčastnit se výběrového řízení na tuto pozici, zašlete nám Váš strukturovaný profesní životopis. Společnost Polysan s.r.o. bude uchovávat Váš životopis po dobu maximálně 30 dní, po uplynutí této lhůty bude životopis skartován dle interní směrnice.
Reakcí na tento inzerát a zasláním životopisu s osobními údaji do společnosti Polysan s.r.o., Nesměřice 52, Zruč nad Sázavou, výslovně souhlasíte se zpracováním a uchováním veškerých Vašich osobních údajů dle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů (GDPR) a zákona č. 110/2000 Sb., o zpracování osobních údajů v platném znění, a to výhradně pro účely náborového procesu a přijímacího řízení na pracovní pozici ve společnosti. Tento souhlas platí až do jeho odvolání písemnou formou, nejdéle však po dobu 4 let od poskytnutí souhlasu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.