Máš nadšení pro módu a rád/a komunikuješ?
Chceš ve svém oboru něco dokázat? Pokud Tě baví prodej v oblasti módy a nadprůměrné výsledky jsou pro tebe samozřejmostí, pak jsi kandidátem na pozici Prodejní assistent/ka.
Co očekáváme?
Cit pro styl- módní nadšenec- zájem o módu a trendy
Pro-klientský přístup
Alespoň 1 rok praxe v obchodě / oblast fashion
SŠ vzdělání (min. vyučení v oboru)
Zapálení pro práci, ctižádost a motivaci
Osobnost silně zaměřenou na výsledek
Dobré komunikační a organizační schopnosti
Ochotu pracovat o víkendech a v odpoledních hodinách
Spolehlivost, přátelské jednání, loyalitu
Náplň práce?
Prodej a poradenství zákazníkům
Budování dobrých vztahů se zákazníky
Zodpovědnost za zajištění vzhledu a chodu prodejny (doplňování zboží, organizace skladu, visual merchandising dle firemních standardů, atd.)
Práce na pokladně, podílení se na inventarizaci zboží a majetku
Spolupráce s týmem na společném dosahování nastavených prodejních cílů
Co nabízíme?
Firemní oblečení
Sleva na firemní produkty
Vzdělávání v rámci společnosti
Motivující finanční ohodnocení
Možnost kariérního růstu
Nástup dle dohody
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.