Hledáme lidem práci Manpower

Operátor výroby v Německu – FIX 2.000 €

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Cheb
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Přední světový výrobce farmaceutického a průmyslového skla hledá nové členy do týmu. Práce jen kousek od hranic za skvělých podmínek a v českém kolektivu. Nástupní plat 1.951 EUR + příplatky dle německého zákoníku práce.

Popis pozice:

  • Zajištění správné výroby skleněných trubek
  • Kontrola kvality výrobků
  • Uvolňování, balení a označování hotových výrobků před expedicí
  • Údržba zařízení a pracoviště ve spolupráci s mistrem

Profil kandidáta:

  • Technická gramotnost
  • Německý jazyk - slovem i písmem (pro porozumění výrobním návodkám)
  • Značná míra pečlivosti a samostatnosti
  • Ochota pracovat na směny
  • Ukončené odborné vzdělání a ochota učit se
  • Zkušenost z výroby
  • Životopis v českém i německém jazyce 

Nabízíme:

  • Měsíční prémie a bonusy
  • Směnové příplatky
  • Zaškolení českými kolegy
  • 32 dní dovolené
  • Bonus 1.500 € za doporučení nového kolegy
  • Kolektivní smlouva
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Výuka cizích jazyků
  • Kariérní růst
  • Příspěvek na dovolenou
  • Vánoční bonus
  • Kantýna

Pošlete nám váš životopis jak v českém, tak německém jazyce. Co nejdříve vám zavoláme a probereme spolu detaily.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Lékařská péče Lékařská péče
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Otmarov
  • RIDE Technic, s.r.o.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
  • Blučina
  • VIDARO Moravia s.r.o.
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
  • Modřice
  • Pružiny Čermák, s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
  • Plzeň
  • OMSTAVBY s.r.o.
  • 38 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Parkoviště
Zveřejněno: 6. září
  • Olomouc
  • AUTO Hlaváček a.s.
  • 34 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 6. září
  • Hostivař, Praha
  • SOLITAIRE, spol. s r.o.
  • 27 000 – 30 500 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Kariérní růst
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 6. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

AJ bonus bonusy Bor český EU farma HR inzerát inzeráty IT kandidát kariérní růst kolektivní smlouva kvality místa mistr Most návod nové operátor pečlivost penzijní připojištění plat pojištění postup pozice práce pracoviště pracovní pracovní místa příplatky připojištění příspěvek růst řízení samostatnost směny smlouva SOU společnost společnosti školení Týn uchazeč v Německu vyšší vzdělání zákoník životopis české člen dovolené jazyk kariérní kolektiv kolektivní kontrola měsíční německé německý německý jazyk odbor odborné operátor výroby penzijní PR prémie profi průmysl průmyslové případ přístup technická tým volná pracovní místa výrobní výroby zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena