- 67 000 – 200 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pro stabilní a zaběhnutou výrobní společnost zaměřenou na lisované a svařované díly pro automobilový průmysl hledáme zkušeného lídra na pozici General Manager, který převezme plnou odpovědnost za řízení závodu.
Stávající General Manager předává své kompetence, proto hledáme osobnost s výraznými manažerskými zkušenostmi z prostředí automotive výroby, která zároveň disponuje silným obchodním zaměřením. Klíčovým úkolem nové posily bude nejen vedení výroby a týmu odborníků, ale především vyhledávání nových obchodních příležitostí a budování vztahů se zákazníky.
Vstoupíte do stabilního prostředí, kde procesy fungují a tým odborníků pracuje samostatně. Vaší rolí bude ale strategické vedení, posílení obchodní stránky a reprezentace společnosti na nejvyšší úrovni.
• Strategické a operativní řízení celého výrobního závodu
• Zastupování společnosti vůči zákazníkům, partnerům i vedení skupiny
• Aktivní akvizice a vyjednávání nových zakázek
• Podpora a rozvoj odborných týmů, přímé vedení managementu závodu
• Odpovědnost za dosažení výrobních, kvalitativních a ekonomických cílů
• Iniciace a podpora zlepšovacích projektů, optimalizace procesů
• Zkušenost na obdobné vedoucí pozici (General Manager, Plant Director) v automobilovém průmyslu
• Prokazatelné obchodní schopnosti a zkušenosti s vyjednáváním zakázek
• Strategické uvažování
• Schopnost efektivně řídit odborné týmy a komunikovat napříč strukturou firmy
• Anglický jazyk na pokročilé úrovni
• Klíčovou pozici v perspektivním výrobním závodě s mezinárodním přesahem
• Možnost ovlivnit směřování firmy a zásadně přispět k jejím obchodním výsledkům
• Stabilní prostředí s fungující strukturou a profesionálním týmem
• Odpovídající finanční ohodnocení, bonusový systém a benefity dle úrovně pozice

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?