Mistr/ přípravář betonových staveb (m/ž/o), popř. celá parta

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Německo
Firma Josef Pfaffinger Bauunternehmung GmbH
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Stavebnictví a realitní služby, Technické obory
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Co od Vás očekáváme:

Nabízíme budoucnost

Jsme úspěšná a rozvíjející se stavební společnost, která čítá přes 600 zaměstnanců a zaměstnankyní v mnoha oborech stavebního a industriálního průmyslu.

Jako posilu našeho týmu hledáme angažovaného a motivovaného

Mistra / přípraváře betonových staveb (m/ž/o) popř. s celou stavební partou

Nástup možný okamžitě nebo dohodou

Váš popis práce

  • Zodpovědné řízení a organizace inženýrských betonových staveb (mostů, železničních nadchodů, čističek odpadních vod a dalších inženýrských staveb)
  • Organice a kontrola subdodávek ve spolupráci se stavbyvedoucím
  • Vedení stavebního personálu
  • Dodržování a kontrola našich vysokých kvalitativních standardů
  • Ekonomicky hospodárná realizace projektů
  • Organizace a kontrola bezpečnostního zařízení staveniště
  • Práce s veřejností, kontakt s investorem/inženýrskou kanceláří/úřady/obyvateli

Váš profil

  • Zkušenosti s profesí v oboru zodpovědného organizace inženýrských betonových staveb ve spolupráci se stavbyvedoucím
  • Zkušenosti a rutina při výstavbě betonových konstrukcí a montáži různých bednících systémů
  • Nasazení, týmová spolupráce a loajalita k spoluzaměstnancům a podniku
  • Sebe zodpovědnost, cílevědomost, flexibilita a svědomité pracovní nasazení s vysokým standardem kvality
  • Vysoká spolehlivost a silný týmový duch
  • Řidičský průkaz sk. B/BE
  • Znalost německého jazyka v řeči i písmu

Nabízíme

  • Různorodá činnost ve společnosti zaměřené na budoucnost
  • Moderní struktury řízení, rychlé a nekomplikované rozhodování
  • Široká škála možnosti profesního povýšení a osobního rozvoje
  • Individuálně přizpůsobená školení a možnosti dalšího vzdělávání
  • Novodobé vybavení, stroje a přístroje
  • Moderní a vysoce kvalitní pracovní oděv
  • Pracovní smlouvu na neurčito
  • Celoroční zaměstnání
  • Firemní vozidlo
  • Ubytování v blízkosti staveniště zdarma
  • Minimálně dva volné pátky v měsíci (časté čtyřdenní týdny)
  • Mzda odpovídající pracovnímu nasazení a výkonu
  • 13. a 14. plat (dovolená, Vánoce) dle platného tarifu IG-Bau
  • Diety a příspěvek na pracovní cesty
  • Každoroční oslava a setkání zaměstnanců společnosti
  • Leasing kol (horská, silniční, E-Bike)
  • Kurzy němčiny v zimních měsících

Svůj životopis nebo dotazy zasílejte na Odpovědět na inzerát

Mluvíme česky a těšíme se na Vás!

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Stodůlky, Praha
  • Blanka Sedlová
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
  • Stodůlky, Praha
  • Blanka Sedlová
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • ...
Zveřejněno: 15. července
  • Teplice
  • AC Jobs / Advantage Consulting
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

AJ bezpečnost Bor budoucnost cíle činnost den diety dodržování dotazy dovolená ekonom EU hledám investor inženýr IT kancelář kurz kurzy kvalita kvality loajalita měsíc mistr Most možnost mzda náplň práce NDA Nýrsko oděv odpovědnost plat podnik práce pracovní pracovní cesty příspěvek rozvoj řízení společnost společnosti spolupráce školení tarif ubytování úřad Vánoce vedení vedoucí výkon vysoká vysoký vzdělávání zaměstnanců zaměstnání zdarma zkušenosti znalost životopis cesty cíl dar dny dohodou firemní jazyk kontakt kontrola kov kvalitní možnosti náplň německé obor odpovědné organizace oslava osobní PR profesní profi projekt průmysl roční rok standard stav stavební stroj systém týdny tým vybavení výše zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena