- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáš novou pohodovou práci na částečný úvazek bez nočních směn a na jednosměnný provoz? Máš kladný vztah k elektronice a drobnější součástky Ti nedělají žádný problém? Hledáme nové kolegy do našeho týmu! Ozvi se nám a jdeme na to!
Budeš u nás opravovat elektronické výrobky jako jsou telefony a notebooky. Pokud nemáš žádné zkušenosti přímo s elektronikou, nemáš se čeho bát, všechno Tě moc rádi naučíme!
– Chuť pracovat a schopnost učit se novým věcem
– Manuální zručnost a pečlivost
– Zkušenost ve výrobě či na montáži
Za tvou odvedenou práci nabízíme nástupní plat více než 13.000 Kč za částečný úvazek..
Dále benefity jako:
– jednosměnný provoz 8:30-15:00
– stravování na pracovišti – oběd za 25-35 Kč
– práci v čistém prostředí a moderní hale v Ostravě
– práci u které můžeš sedět
– stabilní práci na částečný úvazek
Tak neváhej a ozvi se pomocí tlačítka níže nebo rovnou volej ZDARMA na Zobrazit tel. číslo !

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.