- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Aktuální obsah inzerátu
Hledáte práci na HPP? Nebojíte se nových zkušeností? Chcete vydělávat 15 000, – 19 000,– Kč?!
Pracujte v textilní výrobě!
Hedáme pracovnice na pozici TKADLENA. Ničeho se nelekejte, na dané pozici Vás zaučíme!
Koho hledáme?
Hledáme zručné ženy, které se nebojí nových zkušeností.
O jakou práci se jedná?
V začátcích se pracovnice chodí zaučovat do speciálního školícího centra, až jsou zaškoleny, zapojí se do běžného provozu společnosti.
Co musíte umět?
V podstatě být jen zručná a ochotná pracovat v nepřetržitém provozu, jinak Vás vše naučíme!
Co nabízíme?
→ zaměstnání na HPP
→ pravidelnou směnnost
→ zázemí stabilní společnosti
→ práce v čistém prostředí
→ odpovídající finanční ohodnocení
→ bonus za docházku
→ vstupní lékařská prohlídka zdarma
→ závodní stravování
→ bonusy, prémie
Co požadujeme?
→ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (12-ti hodinové směny 06.00 – 18.00 – 06.00)
→ pracovitost
→ zodpovědnost
→ spolehlivost
→ aktivní přístup k práci
Co ještě potřebujete vědět?
→ práce probíhá v lokalitě Brno Černovice
→ nastoupit můžete IHNED!
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo , nebo pošlete svůj životopis přes odpovědní formulář.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.