- Světlá nad Sázavou
- Hotel Galant s.r.o.
-
Benefity:
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakter města a jeho instituce: Světlá nad Sázavou je město s bohatou historií a kulturou. V 19. století zde vznikla řada průmyslových podniků, zejména textilních a strojírenských. Město je sídlem řady kulturních a vzdělávacích institucí. Mezi nejvýznamnější patří Zámek Světlá nad Sázavou, který je přístupný veřejnosti a slouží jako muzeum a kulturní centrum. Dále zde sídlí Muzeum Světlá nad Sázavou, Galerie Světlá nad Sázavou, Městské knihovny Světlá nad Sázavou a Základní umělecká škola Světlá nad Sázavou.
Politická a správní struktura: Město Světlá nad Sázavou je samostatnou obcí s rozšířenou působností. Městský úřad Světlá nad Sázavou je orgánem městské samosprávy. Město má 15 místních částí.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika města Světlá nad Sázavou je založena na průmyslu a službách. Mezi významné průmyslové podniky patří společnosti VEB Glaswerk Svetla nad Sazawa, a.s., která se zabývá výrobou skla, a Světla-Plast, a.s., která se zabývá výrobou plastových výrobků. Ve městě se také nachází řada menších průmyslových podniků a služeb.
Doprava a dostupnost: Město Světlá nad Sázavou je dobře dostupné veřejnou dopravou. Městem prochází silnice I/19 a železniční trať Havlíčkův Brod - Veselí nad Lužnicí. Ve městě je také autobusové nádraží.
Bydlení a rodinný život: V Světlé nad Sázavou je dostupné bydlení v různých cenových relacích. Ve městě se nachází řada mateřských škol, základních škol a středních škol. Ve městě je také řada sportovních zařízení a kulturních akcí.
Geografie a poloha: Světlá nad Sázavou je město v okrese Havlíčkův Brod v kraji Vysočina. Nachází se na soutoku řek Sázavy a Sázavky. Město je obklopeno lesy a kopci. V okolí města se nachází řada turistických zajímavostí, jako je například hrad Lichtenstein, zámek Konopiště nebo přírodní rezervace Křižanovicko.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje